员工在试用期间被单位以不能胜任劳动工作为由辞退有赔偿吗?我当时已经工作了10多天了

更新时间:2022-03-06 10:25:05人浏览
问题描述:
试用期内因员工不称职而被解雇,是否有任何补偿?我已经工作了10多天了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-03-06 10:07:34
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已帮助130599人 · 响应时间 平均3分钟内
如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。如果有《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的,则用人单位需要支付补偿
2022-03-06 10:10:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助91524人 · 响应时间 平均1分钟内
过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-03-06 10:25:05
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