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老板拖欠工资的,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-03-06 06:50:00
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员工离职后用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行
2022-03-06 06:54:33
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-03-06 07:14:58
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你好,建议向劳动监察大队投诉
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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用人单位克扣工钱的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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你好!您干了多久?是否有劳动合同?是否有工作服工作证?建议您及时收集证据资料向当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。
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你好,申请劳动仲裁,要求支付工资并支付未签订合同的双倍工资。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,你这边是遇到劳动纠纷了是吧
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