小工厂拖欠三个月的工资，进厂时没有签约，每天打卡上班。可以通过法律程序支付工资吗？
更新时间：2022-03-06 05:05:43人浏览
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小工厂拖欠三个月的工资，进厂时没有签约，每天打卡上班。可以通过法律程序支付工资吗？
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2022-03-06 04:49:37
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（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。等等
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。等等
2022-03-06 04:55:30
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-03-06 05:05:43
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