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劳动纠纷律师团队
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-03-05 21:43:19
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可以到劳动局监察大队投诉,要求补缴
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你好 可以让工厂补缴近两年的社保
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单位不交社保违反劳动法律和社会保险法,是不合理的。
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你好,你是工作半年还是一个月
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对于没有缴纳社保的可以向劳动监察大队举报
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这个是详询医保部门
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你好,你们跟的是公司还是个人?
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建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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