入职四个月未签订劳动合同,现在无故辞退我,只提前了13天告诉我。请问我应该怎么保障自己的权益?

更新时间:2022-03-05 20:08:20人浏览
问题描述:
我已经四个月没签劳动合同了。现在我无缘无故被解雇了。我只提前13天告诉我。我应该如何保护自己的权益?
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁或者起诉
2022-03-05 19:52:09
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你可以申请劳动仲裁
2022-03-05 19:58:35
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉
2022-03-05 20:08:20
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