老板不给，今天去要工资不给，一开始去说工资压半个月结果到号不开支，我想知道这事应该怎么解决
更新时间：2023-01-15 22:17:21人浏览
问题描述：
你好，我是招远增泰龙火锅店的服务员。我今天21岁了。前几天我因为费用问题和老板吵了一架。老板没有给我钱，说我和他们以前的服务员不一样。然后我离开了。我今天要的是薪水。一开始，我说薪水要压半个月，但我没有花在约会上。我说我没有钱，然后拖了一个半月，我想知道应该如何解决这个问题
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可起诉解决！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉解决，保存证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发放工资，你可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过协商或者劳动仲裁的方式去结算，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工讨要工资的办法是，向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位在限期支付工资；向劳动仲裁机构申请劳动仲裁；以及向人民法院申请工资的支付令。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位不给工资：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职一般分为3种：一种是正常离职，也就是按照正规程序来办理离职，这样是一定有工资的。一种是紧急离职，也就是遇到突发事件，需要紧急离职处理，公司给予谅解的情况下，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议起诉维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
