在公司没有签劳务合同,私下给朋友帮忙做东西(但也没签合同的),之间会产生法律纠纷吗?

更新时间:2022-03-05 14:01:43人浏览
问题描述:
不签订劳动合同、帮助朋友私下做事(但不签订合同)的公司之间是否会发生法律纠纷?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司不签订劳动合同对公司没有好处,只要劳动者能证明存在事实劳动关系,公司一样需要履行法律法规所规定的义务,同时还要支付未签订劳动合同二倍工资。实践中,员工要找到证明事实劳动关系的证据还是比较容易的
2022-03-05 13:43:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助115514人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等
2022-03-05 13:49:36
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助106929人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-05 14:01:43
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不管是什么合同,如果是与单位发生法律关系,应该有单位公章
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没有影响,监事没有法律规定必须是公司的员工。
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您好,可与单位协商确定
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你好,按照合同约定处理
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