公司调岗，降职不降薪，本人不签！公司说解除合同，但又拖着，我该怎么办？
更新时间：2022-03-05 13:31:37人浏览
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员工不服从调岗公司不可以辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书，员工不同意变更的，不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培训，如果仍然不能胜任工作，公司有权解除劳动合同，但应提前一个月通知并支付经济补偿金
2022-03-05 13:11:34
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2022-03-05 13:31:37
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你好，请简单阐述您的诉求，我会尽我最大努力维护您的合法权益。
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你好，可以向劳动局投诉
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