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三倍工资指的是基本工资。所谓基本工资就是指的是底薪。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
2022-03-05 12:28:06
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劳动者全勤被用人单位扣工资是不合法的行为。
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三倍工资指的是基本工资。所谓基本工资就是指的是底薪。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付
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你好，是包括在内的，但计算基数可能包括奖金和其他福利。具体需要了解案件详细情况才能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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你好，按实际情况填写即可
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您好！按照规章制度履行。
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你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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