今年中秋节加了两天班，更别说发工资了。据说应该是两倍，也不允许休息。我想劳动监察大队抱怨，你怎么知道单位不允许休息，但是公司从来没有说过工资。我该怎么办？如果节后投诉有效吗？
更新时间：2022-03-05 12:04:14人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-05 12:04:14
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