更不说什么保险了社保了，我现在要求辞工马上走人可以吗？如果厂不给我走还要做一个月才可以走，我不做了可以结工资吗？
更新时间：2022-03-05 11:56:27人浏览
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-03-05 11:48:47
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你好，可以向劳动局投诉
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可以的，是这样个的，就直接走就好了
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你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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自动离职没有赔偿，没有买社保可以要求补交。
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离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
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