我没有提前一个月打辞职报告,急离职的,老板要求按离职那天起往前,扣一个月工资
更新时间:2022-03-05 11:43:38人浏览
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-03-05 11:27:58
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你好,你可以到劳动监察大队投诉处理
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可能会扣,急辞工违反劳动法辞职,并给公司造成了损失,公司可以要求你赔偿。但是,这里要衡量公司经济损失,有要求的。
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你好,这个可以主张双倍工资赔偿金
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劳动者辞职的,没提前一个月告知单位的,一般是不会扣钱的,若给公司造成较大经济损失的,是算赔偿问题的。
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您好可按照公司规定提前通知即可
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你好,麻烦您详细描述一下。您实际是2月21日解除的劳动合同吗
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