现公司以撤销岗位,不需人为由让我自动辞职,我不同意,我该怎么办?

更新时间:2022-03-05 09:38:29人浏览
问题描述:
我于1998年9月加入该公司,已经工作了18年多。现在公司无故取消了我的职位。我自动辞职或安排在有职业伤害的岗位工作。我不同意。事情太僵化了。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
2022-03-05 09:14:20
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-05 09:20:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-05 09:38:29
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