3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助70746人 · 响应时间 平均1分钟内
一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况：
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职
2022-03-05 08:58:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没过试用期提前3天辞职即可，手续履行到位就行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工患有抑郁症，如果在医疗期内，公司是不能解除劳动合同的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依法要求解除，协商不成，依法向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、幼儿园责任事故老师赔付比例1、幼儿园责任事故老师赔付比例一般是百分之二十；在幼儿园发生的安全事故，应由幼儿园承担赔偿的责任；幼儿园赔偿后，如果老师有明显的过
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
并不是必须要等一个月的，法律上也有例外情况，同时也得结合具体纠纷情况的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？我看看
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：在被执行人的财产不足以清偿全部债务的情况下，法院会按照一定的顺序进行分配。一般来说，会先扣除执行费用，然后按照债权比例清偿普通债权。但如果存在担保物权等优
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
