试用期工作了三天,没有签合同。第三天下班后,用人单位提出离职,第四天不上班。在这种情况下,工人能拿到工资吗?

更新时间:2022-03-05 09:17:18人浏览
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试用期工作了三天,没有合同。第三天下班后,用人单位提出离职,第四天不上班。在这种情况下,工人能拿到工资吗?
3位律师解答
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-03-05 08:55:48
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-03-05 09:00:45
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-05 09:17:18
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