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单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬,双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定。法律依据:《劳动合同法》第二十九条,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务
2022-03-05 06:39:44
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w您好,一般情况下员工需要服从公司在岗位上的安排
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你好!具体要看你们合同上面的约定
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您好,具体谈谈什么情况,我们可以帮你
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