2位律师解答
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你好，建议你到当地社保部门询问解决办法
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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1、如果是首次参加社保的人员，交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，就不能再办理参保手续了；2
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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建议办理职工养老保险确定
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你好，可以去社保中心投诉
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您好，请详询社保部门办理~
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养老保险多少岁开始交,要交多久
养老保险一般在员工入职之后，就会开始交纳了，而一般来说养老保险的交纳年限是15年，所以只要其养老保险交纳满15年的，就是可以的。那么今天就跟法律快车小编一起来看
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养老保险在进行缴纳的时候，是需要缴满规定的年限的，才能够在退休之后，领取到对应的养老金的，这也就说明了在没交够规定年限就有限制的。那么今天就跟法律快车小编一起来
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你在单位连续工作多久了
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养老保险交够15年可以不交吗
我国缴纳的养老保险在领取时是有缴纳年限限定的，只有缴纳年份累计达到15年后，缴纳人在退休时才能按月领取养老金，而缴纳15年之后中断缴纳的话，在退休时同样能够领取
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