2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，具体说明一下情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳务派遣被退回是否有赔偿的问题，需具体情况具体分析。依照《中华人民共和国劳动合同法》，涉及补偿金的问题，双方应首先进行协商。如未达成一致，员工有权申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司倒闭后，劳动者应与用工单位积极沟通，寻求赔偿方案。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼，具体选择应根据实际情况，如双方沟通效果、争议大小等因素来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位退回劳务派遣员工，是否有赔偿需视情况而定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若因补偿金未按法律规定达成一致，员工可申请劳动仲裁。如未及时处理，可能影响员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司倒闭，员工可要求支付经济补偿金，或通过法律途径维权。选择哪种方式需考虑公司财务状况、法律程序复杂性等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣公司倒闭，员工可选择协商、仲裁或诉讼等方式维权。选择时应考虑效率、成本和可行性，通常先尝试协商，协商不成再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派遣员工在公司倒闭时的常见赔偿方式是由劳务派遣公司支付经济补偿金。选择此方式时，应确保补偿金计算准确、及时支付，以维护员工权益。同时，与用工单位沟通，确保员工权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工被退回时，处理方式因情况而异：1.如能协商一致，双方签订解除协议并支付补偿金；2.无法协商一致时，员工可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司倒闭派遣工是可以获得经济补偿的。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好单位违法解除需要赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
