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当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉:
1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
3、因确认劳动关系发生的争议;
4、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
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当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉:
1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
3、因确认劳动关系发生的争议;
4、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
2023-01-16 00:54:10
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