这半年休息期间厂里应该怎么赔偿，没有签订劳务合同，我工资平均六千多，大概能赔偿多少
更新时间：2022-03-05 01:49:24人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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工厂和职工解除劳动合同的赔偿问题是按照职工在工厂的工作年限，每工作满一年就多支付一个月的工资作为经济赔偿，如果在工厂工作的时间还不满一年，但是已经有六个月以上了的话，解除劳动合同的时候也可以多获得一个月的经济赔偿金，不满半年的就只能领取半个月的经济赔偿
2022-03-05 01:21:49
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首先，根据劳动合同法的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，工伤保险条例规定，如果公司有缴纳工伤保险，那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性伤残就业补助金由公司承担
2022-03-05 01:28:37
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