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法律分析：现行劳动法、劳动合同法均不区别规定临时工与正式工，两者享有同样的权利。只是用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
2023-01-16 06:50:33
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