因为工价调解不好想辞职，老板不同意辞职，要求从辞职日起做满一个月才能走，您觉得这样合理吗？
更新时间：2022-03-04 13:22:04人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-04 13:22:04
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您好，这个是不合理的，您提前三天递交辞职报告，就可以走人了。
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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要提前三十日书面通知单位解除劳动关系
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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只要你正常在店里上班，就可以拿到工资的
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劳动合同法第三十七条??劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条??劳动者违反
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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