我在一家公司上班时间2009年12月7号到今，公司没有帮我交社保也没有签和同我能得到什么赔偿？
更新时间：2018-07-06 10:25:30人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112220人 · 响应时间 平均3分钟内
公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉，来维护你的合法权益。
对维权细节可来电进一步咨询。
对维权细节可来电进一步咨询。
2018-07-06 10:25:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
【劳动工伤】2011年4月1日起上海最低工资是多少？包括什么？
沪人社综发（2011）24号上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保
经济合同仲裁
人浏览
没交社保，根据我国有关的法律规定，员工工伤赔偿通常情况下是由用人单位全部承担。建议按流程在进行了救治并且适当的情况下先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2001年11月21日公司（AKTIESELSKABET AF 21．NOVEM
上海市高级人民法院民事调解书（2006）沪高民三（知）终字第99号上诉人（原审原告）2001年11月21日公司（AKTIESELSKABETAF21.NOVEM
商标法案例
人浏览
2011年度，石市居民医保的参保和缴费时间段为2010年9月1日至11月25日。
市民常女士：我刚刚在市区买了一套房子，想知道能否参加石家庄市区的居民医保？包打听咨询了石家庄市医保中心人员：具有本市市区户籍且不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖
医疗保险
人浏览
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到双倍工资赔偿。从未签订劳动合同的第二月开始计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，已为你电话答复。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应给你补交社保等，可申请劳动仲裁解决
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，关于工伤保险待遇的支付流程是这样的。首先要明确它的办理机构是当地的社保部门。要带好自己的身份证明文件去社保部门进行办理。首先要填写工伤保养保险待遇申告登记
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工伤认定的条件有：工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织；在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分两种情况：1、用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
