3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![劳动纠纷律师团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v2/lawyer1.jpg)
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助91856人 · 响应时间 平均5分钟内
合同上的名称与印章不一致,应以印章名称为准。在签订合同的过程中,经常会出现打印出来的公司名称与尾部印章上的公司名称不一致的情况,如公司名称错别字、少字,或者使用的格式模板忘记更改合同对方的信息。
合同名称与印章不一致时,合同一般有效。在合同签订处盖章相当于确定合同权利义务的约定。双方签订或盖章时合同成立的合同,自成立时生效。
合同名称与印章不一致时,合同一般有效。在合同签订处盖章相当于确定合同权利义务的约定。双方签订或盖章时合同成立的合同,自成立时生效。
2023-01-16 08:09:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![合同用章和公章是一样的吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/0322/20200322074752407_220wh220.jpg)
合同用章和公章是一样的吗
合同用章和公章是明显不一样的,合同用章只是在签订合同当中才能有法律效力,而公章任意场合都可以使用并产生效力。所以下面是法律快车小编为大家带来合同用章和公章是一样
合同生效
人浏览
合同应当以公章名称为依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![合同用章和公司公章是一样的吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2020/0228/20200228021424498_220wh220.jpg)
合同用章和公司公章是一样的吗
合同用章与公司用章是不一样的,前者的法律效力只作用于合同上,后者的法律效力是涵盖了公司所有决定的,并且包括了合同章的,那么今天就跟法律快车小编一起来看看合同用章
合同效力纠纷
人浏览
![公司名称必须与其主导产品名称一致吗?](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/61.jpg)
公司名称必须与其主导产品名称一致吗?
长期以来,一直有一种理论认为,公司名称应与其主导产品名称一致。这样做具有非常明显的优势:①可有效避免品牌传播费用分散、效果欠佳的问题,集中经费,加强传播,使公司
公司名称
人浏览
要视具体情况而论,一般这种情况,以公章上的公司名称为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
公章和合同章不一样。公章代表单位,在所有印章中具有最高的效力,是法人权利的象征,而合同章是单位对外签订合同时专用的业务专用章。公章可以代替合同章使用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
依据我国现行《民法典》的相关规定,合同名字写错了因难以体现意思表示的真实性一般无效。双方当事人可以就修改字符协商一致签署补充协议,在补充协议中将错误名字进行指正
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
需要双方,进行签字确认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
合同是否有效要看双方的意思表示是否真实,是否达成了一致。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
合同上的名称与印章不一致,应以印章名称为准。在签订合同的过程中,经常会出现打印出来的公司名称与尾部印章上的公司名称不一致的情况,如公司名称错别字、少字,或者使用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
您好,这不属于合同无效的情形。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
常见处理方式包括协商解除劳动合同并支付经济补偿金,或者提供新的就业机会。选择哪种方式应考虑劳动者个人情况和就业市场,同时评估经济补偿金与新职位的待遇和发展前景。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
具体操作如下:1.备案后直接结算:通过国家医保服务平台APP、小程序等渠道办理备案手续,选定就医地联网医疗机构。就医时持社保卡或医保电子凭证直接结算。2.先垫付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
常见的处理方式包括与工地协商、申请工伤认定和提起法律诉讼。选择哪种方式取决于工地态度和赔偿能力。若工地积极配合,协商可能是最快解决方式;若工地推诿,可申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以的,你是什么时候工伤了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
在的,一共是拖欠了多少工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
急辞工公司扣一半薪酬不合法,应按实际出勤天数计算工资。如造成损失,单位可扣除不超过工资的20%作为赔偿。依据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
孕妇答应请假一年但要签合同,不属于自动离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。因此,孕妇请假一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)