工人在工作岗位突发疾病送入医院昏迷不醒，经重病监护室的几天救治死亡，是工伤吗？
更新时间：2022-03-04 12:19:12人浏览
问题描述：
工人因工作中突发疾病被送往医院，在重病重症监护病房治疗几天后死亡，是否属于工伤？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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医护人员因工作原因感染新型冠状病毒肺炎属于工伤。在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责；感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇
2022-03-04 11:54:12
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在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2022-03-04 11:56:53
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工作中突发疾病一般是不算工伤的，但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的，可以视为工伤死亡。工作中突发疾病是劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病，属于自身因素
2022-03-04 12:19:12
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