我是请7天病假,综合工时工资,在单位干7年了,我没有享受到病假的福利,公司给的报酬对吗?
更新时间:2022-03-04 11:40:21人浏览
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病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
0.9天和
67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
2022-03-04 11:40:21
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休病假一般是有工资的,看休假的具体情况以及公司休假制度的规定。
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按照病假工资计算
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以加班调休需要单位同意。如果调休的,该支付正常工资而不是病假工资。如果病假支付了病假工资,则加班需要支付加班工资。
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以加班调休就不该按病假扣工资。如果按病假计算,加班就该支付加班工资。
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具体问民政局农合办
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你好,你简单的说下基本案情
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