我试用期在公司签了三个月的劳动合同，是否转正，也不给请假，这种情况我要承担法律责任
更新时间：2022-03-04 11:57:16人浏览
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入职后离职或者不辞而别，给公司造成损失的应承担赔偿责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除
经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除
2022-03-04 11:35:00
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只要符合劳动合同法三十六条、三十七条、三十八条规定的，就不会因离职因此而承担法律责任。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-04 11:41:05
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-03-04 11:57:16
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