在公司上班时间内,两个中指受伤,这种情况公司如何赔偿,公司没交工伤保险,赔偿费大概是多少
更新时间:2022-03-04 10:57:08人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助125555人 · 响应时间 平均4分钟内
对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。手指断了,如果是骨折的情况,没有留下后遗症的,一般会被认定为十级伤残
2022-03-04 10:45:31
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助59318人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,一般来说,按照国家关于工伤赔偿的相关规定。您需要先到当地的专业机构去做劳动工伤等级的鉴定,需要等到工伤等级的鉴定结果出来之后,才能判断具体的赔偿金额。因为赔偿金是需要看您的工伤鉴定等级才能确定的。
2022-03-04 10:57:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。有鉴定结果后按照伤残等级向工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报警了吗?工伤认定做了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿纠纷可以仲裁解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要进行工伤认定,确定伤残等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额需等伤残鉴定等级后才能最终确定。工伤赔偿主要包括两部分,一是工伤保险待遇,没有参加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议申请伤残鉴定,以鉴定结果为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤公司怎么赔偿
劳动者如果是在工作当中发生意外事故导致受伤的话,按照规定是可以申请工伤认定的,如果符合工伤认定标准,就可以向用人单位索赔。那么工伤公司怎么赔偿?下面法律快车小编
工伤赔偿知识
人浏览
进行工伤鉴定后按照鉴定结果进行赔偿,出现骨折一般都有赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤公司怎么赔付
职工发生工伤后一般是由工伤保险公司支付工伤赔偿金,但如果有的职工在入职后,用人单位并没有替职工购买工伤保险,那么就无法享受工伤保险。这时职工发生工伤,由谁来支付
工伤认定办法
人浏览
在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定,建议先申请伤残鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要证明双方是否存在劳动关系,如果存在的话申请工伤认定,确定伤残等级,具体的索赔数额要根据伤残等级确定,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询