3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141964人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-03-04 10:27:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
收集欠款证据直接起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上干活有合同吗
现在越来越多的农民工来到城市打工，但由于文化水平的限制，他们一般选择体力劳动。那么工地上干活是否需要签订劳动合同？如果没有签订劳动合同，工资能否拿得到？以下就跟
工程合同纠纷
人浏览
农民工工地上被砸成高位截瘫
2009年12月31日上午9时，高位截瘫农民工储德金在法律援助律师的陪同下，从法官手中领到赔偿款185523元。通过六次法律援助，储德金一共拿到赔偿款20055
损害赔偿动态
人浏览
你好，根据你们约定的劳动时间、工作范围、工资等具体约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托书的内容一般如下：一、委托人和受托人身份信息。二、委托事项。三、委托权限。四、委托人签字盖章。五、合同签订日期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托律师起草。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要负责人签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据过往经验判断，该问题背后应该还有其他隐含情况没有说明，目前不能给与答复，如需要获得专业指导，欢迎或来所面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要注明数额、项目名称以及欠款人的身份信息，并签名摁手印。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择起诉或协商的方式处理。起诉需要准备起诉状和证据材料，通过法律途径解决纠纷；协商则更加灵活，双方可以达成还款协议，降低诉讼成本。无论选择哪种方式，都能解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、养老金可以一次性缴清吗1、可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。（1）由于用人单位原因应缴未缴基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同的方式包括协商解除和法定解除。协商解除需要双方达成一致意见；而法定解除则是依据《民法典》的规定，如遇到不可抗力等因素导致合同无法继续履行等。选择何种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看，这家公司可能涉嫌欺诈。在招聘过程中，如果公司以虚假信息或承诺诱导你支付费用，并在你提出退款时以各种理由拖延或拒绝，这可能构成欺诈行为。你可以向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以索要工资补偿。根据《企业职工带薪年休假实施办法》，如果单位未安排或未完全安排应享有的年休假，您有权要求单位按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被辞退的问题可以为你解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，可以在30天届满后，直接离职，没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
