今年三月份到退休年龄了,但是还差一年才能享受基本养老,单位终止劳动合同,我能要求补偿金吗?

更新时间:2022-03-04 10:04:49人浏览
问题描述:
我在这个单位工作了14年。我在今年3月达到退休年龄,但我还有一年时间享受基本养老金。用人单位解除劳动合同的。我能要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-03-04 09:39:06
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已帮助153777人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位一直依法为其缴纳的社会保险,对劳动者不能享有养老保险待遇不存在过错,则一般不会被要求支付补偿金。但是如果系因用人单位未依法缴纳社会保险而导致劳动者未能享受养老保险待遇,用人单位仍然可能被要求支付经济补偿
2022-03-04 09:43:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助65495人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-04 10:04:49
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