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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-04 09:30:41
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可以申请劳动仲裁维权
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您好,劳动监察大队投诉
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答:一、无论是否有签定书面的劳动合同,用人单位都不能扣除劳动者工资;二、有签定书面的劳动合同的,未提前一个月通知用人单位的,给用人单位造成损失的,赔偿用人单位的
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
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你好,可以向劳动监管部门投诉。
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员工自动离职公司不给工资不合法可以申请劳动仲裁
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结合公司相关规章制度处理
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