孕妇在怀孕期间被公司辞退有哪些赔偿？那我现在工作年限满半年但是没满一年该怎么算？我看还有一个“三期”赔偿那个是什么？
更新时间：2022-03-04 08:04:38人浏览
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公司解雇无法定过错的孕妇，属于违法解除，应当支付两倍的经济补偿金。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-03-04 07:39:13
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2022-03-04 08:04:38
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