工厂停产以经济困难终止我们的劳动合同,不再续签,经济补偿是按停产还是停产经济补偿。
更新时间:2022-03-04 07:27:06人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助169604人 · 响应时间 平均3分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-03-04 07:27:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁为好的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑诉讼解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
编制外的合同工,如解除劳动合同的,公司需要支付补偿金,补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济裁员有无向当地劳动局备案申请过呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是什么合同呢?一般的民事合同是没有的,用人单位终止劳动合同是应该支付补偿金的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!到期终止合同,单位没有违法,只能给你经济补偿,但不是赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到所当面详谈比较稳妥。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询