国庆假期,10月1日上了一天班,但属于兼职工,小时工兼职工小时工法定假日上班不给加班费
更新时间:2022-03-04 07:05:06人浏览
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国庆假期,10月1日上了一天班,但属于兼职工,小时工兼职工小时工法定假日上班不给加班费
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申请劳动仲裁维权
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你好,你可以向劳动监察大队投诉解决
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若请的是事假,事假期间是没有工资的,工资按照实际出勤的天数和平均日工资计算。即(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6)=当月工资。
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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国庆节属于有薪假期,所以假期期间单位仍要支付工资。
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如加班的,应当支付三倍工资。春节有三天。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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具体要看实际情况,只要是你的用工单位单方和你解除劳动关系的情况下,都可以领取失业金,比如,辞退或者劝退,还有合同到期用工单位不和你续签,等等情况下都可以办理失业
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你好,可以收集证据申报工伤,之后进行伤残鉴定要求单位赔偿
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当地的劳动部门,档案是在人力资源管理部门管理的
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属于违法,你可以去劳动仲裁。
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如果您认为自己的权益受到了侵害,可以通过法律途径维护自己的权益,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
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