但是如果上班不够公司规定的250个小时则高温补贴全部扣除，还要扣绩效工资，这个应该怎么办？
更新时间：2022-03-04 06:24:56人浏览
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-04 06:24:56
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