在来源七月四号干完活，说三天工资打卡，到现在老板不接电话工资一分没给
更新时间：2022-03-04 05:31:07人浏览
问题描述：
我在7月4日完成了工作，并说我将在三天内支付工资。到目前为止，老板还没有接电话，也没有给我一分钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153877人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，请问您有没有保留相关证据？比如打卡记录、聊天记录之类能证明您劳动过的。您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。您可以同我详谈，我会尽可能的帮助到您，维护您的合法权益
2022-03-04 05:12:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助179570人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-03-04 05:31:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上干完活不给钱怎么办
拖欠工资的事情在生活中是比较常遇到的，怎样合法的追回工钱是工人的一大难题，我国法律针对此类劳动纠纷颁布了具体的法律法规。那么在工地上干完活不给钱应该怎么处理呢？
拖欠工程款纠纷
人浏览
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问：公司和劳动者双方在工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
借口没签书面合同不发工资 老板欠工钱职工可索补偿
小王去年8月应聘到某餐厅当服务员，当时与餐厅老板口头约定月工资1500元。小王在餐厅工作了4个多月，老板一直拖欠他的工资。可当小王要工钱时，老板却否认他是自己的
劳动合同法案例
人浏览
不发工资，可以去劳动局投诉。如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！根据你的描述是否签有合同，是否欠条和对方的基本信息，建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到法院起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板工资一直拖着不给。可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据直接向法院要求支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你享受的医疗保险情况确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要构成了劳动能力障碍，都能鉴定上等级，最低等级为十年。如果鉴定不上等级，则说明没有构成劳动能力障碍。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在医保范围内承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是申请劳动能力鉴定的申请表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以在受伤后30日内由单位向劳动部门申请或者劳动者自己在受伤后一年内申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
