本人因工作失误，造成公司设备损坏，约3万元，公司要求我赔偿3200元，问一下赔偿合法吗？
更新时间：2022-03-04 04:55:38人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195584人 · 响应时间 平均3分钟内
造成损失通常是在员工离职后发生的，双方已不存在劳动关系，用人单位追究劳动者的损失赔偿责任，可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿，此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据，以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形，根据相关规定，只能要求劳动者进行限额赔偿
2022-03-04 04:55:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般侵权，证明损失多少，赔多少。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿内容包括：在快递服务过程中，快件发生延误、丢失、损毁和内件不符的，经营快递业务的企业应当按照与用户的约定，依法予以赔偿。未对赔偿事项进行约定的，对于购买保价
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以向法院起诉维权索赔。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据侵权责任法规定：造成他人财产丢失的，应当承担返还财产或者赔偿损失的责任。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看具体情况才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.与公司签订的合同是如何约定的？2.公司章程是否有规定损失赔偿分担？3.是什么原因造成的损失？4.即便假定赔偿给公司了，之后，是否还有救济渠道弥补你个人的损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成交通事故，又是工伤事故，交通事故赔付完之后，与工伤待遇不重复的部分，还可以要求工伤赔偿。对于交通事故，首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未出具解除合同证明，单位要赔偿2.5万元？
用人单位未按规定出具解除终止证明，或未按规定为劳动者办理退工手续的，有的判按照失业金标准赔偿损失，有的判按照实际损失赔偿损失，具体裁审部门是如何审查的呢？杨女士
劳动法动态
人浏览
合法情况下按厂里规章执业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人损坏1.6元产品 工厂索赔4万败诉
劳资纠纷中大多情况是工人起诉工厂赔偿损失，但日前一工厂起诉工人赔偿近4万元的产品损失，由于厂方不能提供有效证据，法院判工人赔偿厂方1.6元。这起赔偿案件中，吴某
劳动争议案例
人浏览
你好，如果你的行为属于违反公司规章制度的情形，且该规章制度是通过公司职工代表大会或者全体职工通过并经过公示的，那么公司可以要求你赔偿损失并与你解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
