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关于公司乱扣工资的情形,一般有以下几种解决途径:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自
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你好:申请劳动仲裁解决
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你好!因为工作失误给公司造成一定损失,负责人是有权利向你追责的
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你好,可以投诉劳动监察大队。
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申请劳动仲裁要求支付。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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这种情况可以报警处理的
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您好,具体可以为您详细计算
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向当地劳动监察部门反映
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