已经签订无固定期合同，二是公司亏损，申请破产。我们可不可以要求公司辞退我们并赔偿。赔偿金额怎么计算？
更新时间：2022-03-03 17:13:16人浏览
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依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-03 17:13:16
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