2015年7月怀孕,孕2个月的时候,老板说要我休假,休假期限没有写,请问我的产假工资还能要得到吗?
更新时间:2022-03-03 16:33:54人浏览
问题描述:
2015年7月我怀孕了,当时我已经怀孕两个月了,老板说我要休假,但休假期限没有写明。我还能拿到产假工资吗?
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如果没有参加生育保险,那么产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么在产假期间可享受生育津贴,这也就是产假工资,由生育保险基金支付
2022-03-03 16:20:00
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关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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你好!您是否有签订劳动?干了多久?建议您及时收集证据资料向当地劳动监察部门申请劳动仲裁。
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你好, 建议和用人单位积极协商解决。
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