期间公司一直没有签订正式劳动合同，中间强制让我与人力公司签订协议，请问这种情况提起劳动仲裁可以得到补偿吗？
更新时间：2022-03-03 14:05:47人浏览
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-03 14:05:47
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