你好，我父亲在工作期间突然脑出血，然后紧急送往医院治疗。我想问一下雇主是否需要承担治疗费用
更新时间：2023-01-16 14:47:53人浏览
问题描述：
你好，我父亲在工作期间突然脑出血，然后紧急送往医院治疗。我想问一下雇主是否需要承担治疗费用
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助91144人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：在工作期间发生的脑出血，您可以申请工地负责人或者法人赔偿。赔偿费主要是：医疗费，住院和伙食补助费，交通食宿费，康复治疗费，以及享有伤残待遇。
2023-01-16 14:47:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
住院时漏诊癌症延误治疗可以赔偿吗
医生是具有专业技能的一种职业，责任就是治病救人。但是医生也不是万能的，不能随时对所有病情都了如指掌，也可能会出现漏诊误诊的情况。这当然会给患者造成损害，需要极力
医疗纠纷
人浏览
因自身疾病晕倒受伤，不符合《工伤保险条例》第十四、十五条认定工伤的范围，不予认定为工伤。具体条款如下：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
紧急情况下的专断治疗
二个多月前，新闻媒体曾经报道，北京某医院收治一位急需手术治疗的病危孕妇，因其丈夫拒绝在手术同意书上签字，医院放弃实施手术，导致孕妇和胎儿死亡。社会公众对此反响强
刑法案例
人浏览
病人住院时自杀 医院是否承担责任
病人住院治疗期间自杀身亡，医院应否承担责任？日前，安徽省马鞍山市花山区人民法院对一起特殊的损害赔偿纠纷案件作出一审判决，认为医院对患者的护理，目的是对患者进行生
医疗事故知识
人浏览
在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；(二)工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按法律规定是由自己负担。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的；(二)工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对他人进行人身伤害的，若构成轻伤或轻伤以上伤情，需要承担刑事责任；若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
喝酒摔伤住院责任一般由本人承担主要责任，同行人未尽到提醒、劝阻义务的，也可视情况承担部分责任；如果是他人故意劝酒，有伤害的意图的，由该侵权人负主要责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了，建议走法律途径依法维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，不属于工伤，公司不承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工作岗位上因工死亡的，赔偿费用如下：丧葬补助金是该地区六个月的平均工资；一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍；而抚恤金则按照本人工资的一定比例发放给其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已满16周岁的未成年人已经参加工作，可以主张误工费。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
临时工发生工伤且没有劳动合同，可以提交能证明存在事实劳动关系的证据去依法申请工伤认定和工伤赔偿，若单位没有为临时工缴纳工伤保险的，可以要求用人单位按照《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
在我国劳动者在上班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询