在签订劳动合同时,公司告诉我法定节假日不放假不加薪,一个月死工资,我们每天12小时班,违法,可以解除劳动合同

更新时间:2022-03-03 10:14:46人浏览
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在签订劳动合同时,公司告诉我法定节假日不放假不加薪,一个月死工资,我们每天12小时班,违法,可以解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
2022-03-03 09:51:19
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可以申请仲裁维权
2022-03-03 09:59:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-03 10:14:46
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