我想咨询下公司与员工签订的劳动合同的工资如果不按照实际工资签订，按照北京市最低的基本工资1400签订可以吗？这样公司会有什么风险吗？
更新时间：2022-03-03 07:32:45人浏览
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公司不签订劳动合同对公司没有好处，只要劳动者能证明存在事实劳动关系，公司一样需要履行法律法规所规定的义务，同时还要支付未签订劳动合同二倍工资。实践中，员工要找到证明事实劳动关系的证据还是比较容易的
2022-03-03 07:20:08
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已帮助89414人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不签定劳动合同属于违法行为，即使是没有签劳动合同书，员工也享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。劳动者也可以因此要求经济补偿
2022-03-03 07:27:09
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.您好，可以先协商，协商不成可以仲裁
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