在奶茶店上班工作了半年了,没有签任何合同 该怎么办?
更新时间:2022-03-03 00:44:05人浏览
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-03-03 00:29:18
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可以向劳动局投诉
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当然是需要的。预售合同不能办房产证,房产证办理需要正式的合同。房产证办理需要的资料是:1、房屋购销合同原件及补充合同原件。2、商品房销售统一发票原件。3、房屋的
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追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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要提前30日书面通知 单位 解除 劳动关系
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提前通知奶茶店你要离职
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你好,建议你尽快申报工伤认定,进行劳动能力鉴定,等结论下来之后可以通过诉讼向公司索赔
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,可以人社局投诉
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你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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可以提取住房公积金,但需满足特定条件。根据《住房公积金管理条例》,需符合购买、建造住房等情形,并办理相关手续。若遇困难,建议咨询公积金管理中心。
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您好,生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分
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可以提出辞职,但不一定能拿到经济补偿金并且要承担违约责任
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