进入该公司工资一直拖欠，已经三个月。协商无结果。想咨询一下律师这方面的问题应该怎么办
更新时间：2022-03-02 23:22:58人浏览
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公司拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
2022-03-02 23:09:44
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建议请专业的律师进行合同谈判，专业律师拥有丰富的合同谈判经验，利于合同谈判的进行，尽可能维护当事人的利益。
2022-03-02 23:22:58
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你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
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讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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可以到劳动管理监察大队举报，要求支付工资。
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你好，建议尽快申请劳动仲裁
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你好，去查询冻结的原因确定维权方案
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您好！这种情况属于违法行为。
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您好，可以先去协商处理，协商不成就去应诉
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您好！如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
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您好！一般按照新进入的单位重新计算。
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