请问员工可否不接受,提出离职,并要求公司进行赔偿?
更新时间:2022-03-02 12:17:44人浏览
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你好,这个一般可以沟通解决
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如果你不同意,则双方可解除合同。按一年补一个月工资支付经济补偿金。
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降薪的话员工可以要求经济补偿金。
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不用赔偿,你们也另行安排工作岗位了。
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你好,可以获得赔偿,建议通过劳动仲裁处理
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这要看是什么原因造成脑出血,老板或多或少应相应的赔偿或补偿
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可以向劳动监察部门反映,或者依据证据起诉
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