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劳动者在节假日上班,至少是三倍工资;如果是在休息日上班且无补休的,则至少是二倍工资;如果单位为休息日加班的劳动者安排了补休的,则不需要支付加班费。
2023-01-16 20:19:21
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你好,中秋工资是按个人的工资标准算的,跟平时工资差别不大的。
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法定节假日加班三倍工资,国庆三天,算三天。
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你好,要求单位按照加班工资发放。
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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你好,方便沟通下具体情况吗
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劳动者在国庆节上班,如果是十月一至三日,则不给三倍工资是违法的;如果是在其他休息日上班且没有补休的,至少会有双倍工资;有补休的,则没有双倍工资。
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