我在福利厂上班，残疾人，合同工，交满15年保险，可不可以申请病退？
更新时间：2022-03-02 11:41:29人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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病假期间，与用人单位存在劳动关系的，用人单位要缴纳保险的。个人应承担的部分，从病假工资中扣除。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付
2022-03-02 11:26:41
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劳动者在病假期间与用人单位存在劳动关系，用人单位应给劳动者缴纳保险。个人应承担的部分，从病假工资中扣除。根据我国《劳动法》规定，劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育的情形下，依法享受社会保险待遇
2022-03-02 11:30:15
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这要看您是否符合提前退休的条件
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你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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你好，实践中，对于社会保险赔偿纠纷一般会作为劳动争议案件予以受理。
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关于公司扣除工资交社保的情况，员工应根据具体情况采取相应处理方式。如果扣除合理且社保缴纳无误，员工可以接受；如果扣除不合理，员工应先与公司沟通并要求解释和更正。
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可以劳动仲裁处理，或者民事起诉
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您好，搜集相关证据直接起诉解决
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您好，发生什么纠纷
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你好，建议与学校协商处理
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