劳动者生病,单位非法解除劳动合同,可以要求哪些权利?

更新时间:2022-03-02 11:21:46人浏览
问题描述:
劳动者患病,单位非法解除劳动合同时,可以主张哪些权利?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助73161人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位解除劳动合同时工会可以提出建议、质询或者要求纠正,这是工会的权利。工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。如果劳动者采取仲裁或者诉讼等法律手段维权,工会应该提供有效的支持,确保劳动者的合法权益不受侵害
2022-03-02 10:59:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助175845人 · 响应时间 平均2分钟内
因单位的过错导致解除劳动合同,应该给予相应的补偿
2022-03-02 11:03:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77810人 · 响应时间 平均3分钟内
违法解除可以要求赔偿
2022-03-02 11:21:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者的权利包括哪些
劳动者的权利包括哪些
作为劳动者工作当中会遇到很多种情况,尤其是关于工资的问题,产生纠纷的事件不少,不过劳动者的权利是受到劳动法和劳动合同法保护的,如果劳动者的权利受到侵害,可以用法
劳动法律法规
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位单方解除劳动合同有哪些情形
用人单位单方解除劳动合同有哪些情形
劳动者有下列情形之一的,用人单位能够单方解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规
劳动纠纷
次播放
按劳动合同法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在什么情况下可以解除劳动合同
劳动者在什么情况下可以解除劳动合同
劳动者在任何情况都可以依法解除劳动合同。对于劳动者来说,解除劳动合同的权利并不受任何限制,只需要提前三十天通知用人单位即
劳动纠纷
人浏览
您是员工还是公司一方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在哪些情况下不能解除劳动合同
用人单位在哪些情况下不能解除劳动合同
用人单位在有下列情况时不可以随意解除劳动合同:1、女职工在孕期、产期、哺乳期的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认
劳动纠纷
人浏览
权利是指法律赋予人实现其利益的一种力量,是公民依照宪法规定在政治、人身、经济、社会、文化等方面享有的主要权利,那么作为劳动者的权利有哪些呢整理了相关资料,供大家
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
权利是指法律赋予人实现其利益的一种力量,是公民依照宪法规定在政治、人身、经济、社会、文化等方面享有的主要权利,那么作为劳动者的权利有哪些呢整理了相关资料,供大家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些
劳动者单方解除劳动合同的情形有哪些
劳动者单方解除劳动合同的情形有:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依
劳动纠纷
次播放
享有下列权利,1.签订劳动合同时,应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。2.劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下劳动者可解除劳动合同
什么情况下劳动者可解除劳动合同
在以下情况下劳动者可以解除劳动合同:用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告
劳动纠纷
人浏览
劳动法以及宪法都有规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同
什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同
在下列情况下用人单位可以单方解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者
劳动纠纷
人浏览
在我国,知情权是公民的基本权利,公民的知情权,又称为知的权利,知悉权、了解权即公民对于国家的重要决策、政府的重要事务以及社会上当前发生的与普遍公民权利和利益密切
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以解除劳动合同的情形有哪些?
公司可以解除劳动合同的情形有哪些?
公司可以解除劳动合同的情形,有员工在试用期间被证明不符合录用条件;员工严重违反公司的规章制度的;员工严重失职,营私舞弊,
劳动纠纷
人浏览
用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同
用人单位在哪些情况下不得解除劳动合同
有以下情况的出现,用人单位不得解除劳动合同:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者不得解除;孕期、
劳动纠纷
人浏览
按劳动合同法处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可解除劳动合同的情形有哪些
员工可解除劳动合同的情形有哪些
员工可解除劳动合同的情形有:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为
劳动纠纷
次播放
权利很多,但具体情形是什么呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询